为提高失业或下岗人员工作技能、增加就业机会，小店区进行职业指导、职业技能等再就业培训。

一、技能培训、创业培训

区人社局和区就业管理中心组织、监督和指导培训机构对下岗失业人员进行技能培训、创业培训。加强对开班学习情况的监督管理，确保培训课时不低于120个全日制培训课时，保证培训质量。在培训过程中，区就业管理中心培训科开展开班检查、期中不定期检查、结业学员考试检查。培训结束后，根据考核成绩、计划书评审情况、学员结业花名册办理创业培训合格证书。

二、“订单式”培训

“订单式”培训是以满足市场需求为导向，解决就业为宗旨。一是加强与相关单位的合作，举办有特点、有针对性的专业技能培训；二是与相关的劳动力市场合作，把技能培训和用人单位推荐工作结合起来；三是与招用下岗失业人员的企业合作，企业参与培训，把培训课堂搬到企业；四是与用人单位签订用工协议的“订单式”培训，针对不同对象提供不同的培训方式。

三、全民技能提升工程

为全面提升劳动者职业素质和就业能力，培养高素质技能人才，缓解结构性就业矛盾，适应我区对技能人才的需求，根据山西省人民政府《全民技能提升工程实施方案》（晋政发〔2017〕61号）和太原市政府《太原市全民技能提升工程实施方案》（并政发〔2018〕16号），结合我区实际，制定本区的实施方案。预计将对我区5000名城镇失业人员进行全面、精准地再就业培训，提高劳动者再就业的能力。